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离职 |
男 |
37岁(1987-06-09) |
8年工作经验 |
更新：2018-06-09 15:18
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现居地：无锡
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- 目前年收入13万元（包含基本工资、补贴、奖金、股权收益等）
- 基本工资：9万元
- 补贴/津贴：2万元
- 奖金/佣金：2万元
- 股权收益：0万元
求职意向
- 期望工作：
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游泳教练
- 期望薪资：13000元/月
- 目前工作状态：离职
- 求职性质：全职
- 期望单位性质：私营企业
工作经历
- 2010-02-26 - 2012-03-26
- 汽车及零配件
- PMC主管()
- 工作内容：1.协助部门经理及分管材料库管理员完成日常出入库数据统计工作；
2.跟催采购部门材料件到位情况，结合生产部用料需求，组织仓管发送物料；
3.根据公司ERP系统，依据周或日生产计划分解情况，提交材料库存情况及采购需求给采购部；
- 2012-03-09 - 2014-07-09
- 交通/运输/物流
- 总经理助理()
- 工作内容：1、协助总经理（老板）进行公司整体运营管理工作；
2、具体负责行政部、车管部等日常工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，对于公司车辆年审、事故处理等具体工作；
3、协助总经理处理政府事务，并负责政府公关接待工作；
4、从物流专业角度，建立和完善企业管理制度，使企业从家庭作坊式企业成为当地一家具有一定物流标准化作业，初步具有企业管理制度的公司，使企业员工树立其一定企业标准管理理念，并建立了企业的组织管理架构和部门职能分工；
- 2014-07-11 - 2017-07-28
- 汽车及零配件
- 办公室主任 销售经理()
- 工作内容：2014年7月-2015年2月 负责行政部门工作，具体内容如下：
1、根据公司年度计划，制定部门年度工作计划，涵盖人才需求、梯队搭建、招聘、培训、绩效考核工作等；
2、策划组织员工活动，提升企业文化，加强企业凝聚力，塑造企业狼性团队；
3、负责政府事务，机关单位人员接待，以及企业有关政府项目的申报、验收等工作；
4、协助总经理，推进企业6s管理、三大企业管理体系建立工作，并协助总经理完成其他相关工作；
2015年2月-2017年7月 负责公司新建销售部工作，具体内容如下：
1.个人独立开发新客户，拓展北方区域市场（汽车线束客户群），实现个人年业绩额达500多万元；
2.负责内外贸业务员的人事工作，依据企业年度销售计划，划分至各业务员年度销售目标，并通过销售激励管理手段，带领团队人员实现年初的销售目标；
3.协助销售副总工作，完善部门内部管理办法，有效的激励业务员，并保持业务的销售能动力；
教育经历
- 2006-09-11 - 2010-07-01
- 宁波大学科学技术学院
- 物流管理辅修国际经济与贸易
- 本科
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- 网站咨询热线
- 13865813662
- 工作时间：8:30 - 17:30
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